具体要求: |
岗位职责简述:
1、定期对经销商、终端门店、导购员进行培训,包括产品知识、性能、导购技巧等;
2、规范终端陈列标准及市场样板店建设,负责终端零售提升(品牌形象、终端销售业绩等);3、收集信息,对所负责的各项指标进行分解和实施。
专业素质要求:
1、熟悉专卖店开业的各项流程及指导流程,熟悉终端店铺营运管理体系;
2、精通品牌专卖店的流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理等;
3、较强的沟通协调能力,处事灵活、应变能力强;
4、有较强的领导能力与亲和力,指导销售人员的现场销售;
5、有丰富的培训经验,对待工作热情、责任心强;
6、能适应经常性出差。
基本素质要求:
学历:_ 高中以上 ___ 年龄:_ 20 _岁—_ 30_ 岁 性别:_男女不限
专业: 不限 相关工作经验:__3 _年以上
其它:3年以上男装店长或市场督导工作经验。
薪资:基本工资+绩效工资(3000-6000/月)。 |